На главную страницу
(495) 721-32-23 1С:Франчайзи Ю-Софт
1с

Наш телефон:

721-32-23

On-line менеджер:

Экспресс-заявка 1С Предприятие 8/ 1С Предприятие 7.7
Ф.И.О.:
E-mail:
Телефон:
Город:
Что Вас интересует?

Сопровождение 1С

Покупка ПО

Обучение 1С

Внедрение

Другое

Дополнительная информация

Система управления эффективностью бизнеса. "Волгасофт: Управление по целям"

Успех и эффективность компании определяется тем, как быстро и какими ресурсами компания добивается своих стратегических целей. Тема управления эффективностью бизнеса в последнее время приобрела особую актуальность. Большинство современных компаний активно используют информационные системы, которые позволяют решать значительное количество учетных и управленческих задач. Сегодня на предприятиях можно увидеть практическую реализацию некоторых из них: управление по целям MBO(Management By Objective), управление эффективностью бизнеса - BPM (Business Performance Management), управление на основе ключевых показателей деятельности - KPI (Key Performance Indicators).

Для повышения эффективности управления персоналом компания "Волгасофт" (1С:Франчайзи, г. Волгоград) разработала на платформе 1С Предприятие 8 типовое прикладное решение "Волгасофт:Управление по целям". С помощью данного программного продукта собственники, а также руководители разных уровней могут решать оперативные и тактические задачи. Программа разработана для повышения эффективности управления персоналом. Программа позволяет выстроить целостную систему мотивации персонала, ориентированную на результат, объективно оценить эффективность работника, подразделения и компании в целом, а также оперативно контролировать ключевые показатели деятельности компании. В программе реализовано управление на основе ключевых показателей эффективности KPI (Key Performance Indicators), управление оперативными поручениями, управление на основе субъективных оценок деятельности, а также автоматизирован расчет премии на основе данных о выполнении плана.

Внедрение технологии "Управления по целям" на предприятии с использованием автоматизированной системы позволяет повысить эффективность и управляемость компании через:

  • Обеспечение контроля над реализацией стратегии компании, за счет создания единой на всех уровнях системы сбалансированных целевых показателей;
  • Обеспечение контроля над достижением целевых показателей по итогам периода планирования, расчет «аппроксимации» выполнения плана внутри периода;
  • Повышение эффективности оперативной деятельности линейного персонала, усиление контроля над выполнением оперативных поручений сотрудниками;
  • Создание гибкой системы материального вознаграждения, ориентированной на результаты труда сотрудников. Расчет коэффициента результативности сотрудника и на основании предопределенного алгоритма расчет премиальной части заработанной платы;
  • Обеспечение объективной оценки работы сотрудника с точки зрения достижения целей, выполнения оперативных задач, выполнения внутрикорпоративных стандартов;
  • Оптимизацию премиального фонда организации.

Автоматизированная система "Волгасофт:Управление по целям" разработана на платформе 1С Предприятие 8.2 и не является самостоятельным программным продуктом. Конфигурация может быть интегрирована в типовые конфигурации Управление торговлей, 1С Бухгалтерия, 1С Управление производственным предприятием или иную типовую конфигурацию, в которой ведется оперативный учет.

Преимущества программного продукта:

  • Продукт позволяет реализовать системный подход целевого управления в компании (планирование сверху вниз, согласование снизу вверх);
  • Создание единой системы целей (показателей) и задач (единая интерпретация);
  • Гибкий механизм сбора, хранения и расчета показателей, прозрачная интеграция с 1С Предприятием 8;
  • Удобство представления данных (от обобщенного в графическом виде на верхнем уровне, через анализ в разрезе аналитик на среднем, к детальному анализу на уровне транзакций-документов на нижнем);
  • Многомерный анализ данных показателей по аналитикам (структуру аналитики определяет пользователь);
  • Инструмент автоматизированного контроля показателей и информирования сотрудников (повышение эффективности обратной связи);
  • Обеспечение связи результативности с системой вознаграждения;
  • Распределение уровня доступа к системе целевого управления в зависимости от прав и ролей;
  • Настройка алгоритмов сбора показателей и выводимых отчетов производится пользователями самостоятельно, без участия программистов.
Александр Белов,
директор компании "Волгасофт"