Top.Mail.Ru
Пн - Пт 9:00 - 18:30
Москва, ул. Азовская, д.6, корп. 3, эт.3, оф.302.
Заказать звонок

Больничный лист по беременности и родам (СЭДО с СФР). 1С ЗУП 3.1 (3.1.31.13)

30.09.2024

Рассмотрим, как в программе произвести обмен с СФР по больничным листам по беременности и родам, а также, какие новые сведения необходимо предоставить СФР в 2024 г. по этому поводу.

С 01.01.2022 г. для назначения пособия по беременности и родам, больничный оформляется в электронном виде (ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Есть исключения, когда он оформляется на бумажном носителе (ч. 28 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Особенности порядка назначения и выплаты страхового обеспечения указанным категориям застрахованных лиц прописаны в приказе Минтруда России от 29.10.2021 № 777н).

В программе реализован алгоритм обмена с СФР, что позволяет:

Получить:

  1. Сообщение ФСС об ЭЛН (больничный открыт, закрыт, продлен).
  2. Входящий запрос СФР для расчета пособий.

Отправить:

  1. Ответ на входящий запрос СФР для расчета пособий.
  2. Исходящее сообщение о страховом случае СФР.

И многое другое.


Для это просто надо настроить СЭДО.

Есть два способа:

  1. Быть пользователем 1С-Отчетности (СЭДО настраивается автоматически).
  2. Настроить подключения вручную (не пользуетесь 1С-Отчетностью), предварительно скачав и установив нужные сертификаты.

Также для успешного обмена с СФР по страховым случаям необходимо направить в фонд отчет «Сведения о застрахованном лице» в случае если:

  1. Принимаете нового сотрудника.
  2. Изменились сведения по застрахованном лицу.
  3. Сотрудник уволен, но после даты увольнения к вам продолжают поступать запросы от СФР по данному сотруднику.
Получайте деньги за покупки услуг и программ 1С Бухгалтерия

В течение года будем начислять на ваш личный счёт 5% от суммы всех покупок, совершенных вами, а также другими клиентами, которые при покупке укажут ваш номер участника акции. Количество не ограничено!

Больничный лист по беременности и родам

В течение 3-х рабочих дней с даты получения информации о закрытии больничного по БиР, работодатель должен отправить определенные сведения в СФР, на которые он получил запрос, путем ответа на такой запрос.

Информация об открытии, закрытии, продлении больничного будет поступать в рабочее место Сообщения ФСС об изменении ЭЛН, которое находится в разделе Кадры, путем нажатия кнопки Получение из ФСС.



Если в учетной политике (уч. политика — пособие СФР) у вас установлены определенные настройки, то документ Отсутствие создается автоматически при открытии или продлении больничного (настройки можно изменить при желании).


Также в этих настройках можно проставить галочку для автоматического создания Больничного при закрытии.

Далее СФР направит вашей организации Входящий запрос СФР для расчета пособий (Кадры-Пособие).



В запросе проверяем Вид договора, Данные для расчета (первый расчетный год и второй расчетный год), Метод назначения пособия.

На основании входящего запроса СФР создаем Больничный лист (если в настройка не стоит галочка Автоматически создавать больничный лист при закрытии).

В больничном листе указываем причину нетрудоспособности -(05) Отпуск по беременности и родам.

Внимание! Пособие по беременности и родам выплачивается полностью за счет средств СФР и поэтому в больничном не рассчитывается.


Далее на основании Входящего запроса СФР или Больничного создаем Ответ на запрос СФР для расчета пособия.

Проверяем Основной источник средств для расчета, Данные Фонда из входящего запроса, либо Данные из учетного документа организации, данные для расчета, стаж и метод назначения пособия (идентичен с Входящим запросом СФР).


Проводим документ и отправляем в фонд, при следующем обмене с СФР состояние статуса должно измениться на Принят фондом.


В течении 10 рабочих дней с момента представления работодателем всех необходимых сведений и документов (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ) фонд назначит и выплатит пособия.

Внимание! С 2024 г. появился новый тип сведений Назначение выплат по ОСС, которые предстоит направить в СФР в течении 3 рабочих дней после того, как сотрудница написала заявления на отпуск по БиР.

Для этого в программе предназначен отчет ЕФС-1 подраздел 1.2 Сведения о страховом стаже.

В разделе Отчетность, справки — Документы персучета создаем отчет и выбираем тип сведений Назначение выплат по ОС.


Подбираем сотрудницу и отчет будет заполнен двумя строками:

  • Дата начала календарного года или дата приема на работу (если сотрудница принята, например, в середине года на работу) по дату, предшествующую дате начала отпуска по БиР. Графа 7 обычно не заполняется только в случае, если в этот период сотрудница находилась в отпуске без сохранения оплаты, на больничном и т. д.
  • Дата фактического начала отпуска. Графа 7 заполняется, соответствующим кодом (ДЕКРЕТ, как в нашем случае).


Отправляем в фонд и после принятия отчета, не забываем установить галочку Документ принят СФР (не редактируется).



Получите консультацию, как получать полную ставку, находясь в отпуске по уходу за ребенком

С 2024 года сотрудник может работать на полную ставку и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Узнайте, как это правильно отразить в программе — обратитесь к нам на Линию консультации!

•
Семушкина Ольга Координатор Линии Консультации