В статье разберемся, в каких случаях и какие отчеты придется сдать, если у организации нет сотрудников, только единственный учредитель без заключения трудового договора, а также, если просто не было выплат в отчетном периоде.
Напомню, что нет необходимости заключать с учредителем трудовой договор. Решения о выборе директора в своем лице и приказа о назначении будет достаточно. Но помним, что выплаты единственному учредителю (директору) будут рассматриваться как вознаграждение в рамках трудовых отношений. Такие разъяснения дает Минтруд и Роструд (Письма от
Часто встречается на практике, что организация не вела деятельность в том или ином отчетном периоде, либо у нее не было выплат в пользу физлиц и в принципе только один единственный учредитель, он же директор.
Этот факт не освобождает от сдачи некоторых нулевых отчетов.
Мы расскажем, какие отчеты нужно сдавать даже в случае отсутствия выплат и сотрудников, и как правильно их заполнить.
Бухгалтерскую и налоговую отчетность, даже если в организации нет сотрудников, никто не отменял. В зависимости от режимов налогообложения, каждая организация сдает свои декларации и отчеты. Мы же рассмотрим отчеты, которые нужно сдать в контролирующие органы, вне зависимости от того, есть сотрудники в организации или нет. Были выплаты или нет.
Если организация является плательщиком страховых взносов, то нулевой отчет по расчету страховых взносов (РСВ) она должна сдавать, вне зависимости от количества сотрудников и наличия выплат физлицам.
Плательщики страховых взносов четко определены в НК РФ (п. 1 ст. 419, п. 7 ст. 431).
Отчет с нулевыми показателями сдаем в установленные законодательством сроки, а точнее ежеквартально, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом в ИФНС.
Состав нулевого отчета:
Заполняется в обычном режиме.
Проставляется, если в организации отсутствуют начисления в пользу физических лиц в течение трех месяцев. В соответствии с этим кодом, суммы страховых взносов должны быть заполнены нулями в соответствующих строках.
Для правильного заполнения раздела 3.1 важно учесть информацию о ФИО и ИНН сотрудников/
Приобретайте услуги и программы 1С у нас, а также рекомендуйте нас вашим друзьям, коллегам и родственникам. Вернём на ваш личный счёт 5% от суммы всех покупок, совершенных с указанием вашего номера участника акции.
Порядок и форма представления персонифицированных сведений установлены в Приказе ФНС от
ИП, организации, физические лица, не являющиеся ИП, адвокаты, учредившие адвокатский кабинет, нотариусы и другие частнопрактикующие лица, а также главы крестьянских (фермерских) хозяйств — это те, кто производит выплаты и прочие вознаграждения физическим лицам и соответственно должны подавать отчет о персонифицированных сведениях в налоговую.
В сфере трудовых отношений руководитель организации имеет свои права и обязанности, которые регулируются учредительными документами организации, трудовым договором или локальными нормативными актами согласно ст. 274 Трудового кодекса Российской Федерации.
Одним из вариантов оформления трудовых отношений между организацией и ее руководителем является наличие протокола общего собрания или иной документ, в котором отражено решение учредителей организации.
Исходя из этого, контролирующие органы и суды высказываются «ЗА» сдачу персонифицированных сведений на единственного учредителя/директора, даже если он не получал зарплату или иные выплаты, а значит нулевой отчет сдаем.
Состав нулевого отчета:
Заполняется в обычном режиме.
Заполняется данными по сотруднику/
По строке 070 проставляются 0.
Обязательно подавать форму
С 2023 г. появился новый отчет
Если единственный учредитель/директор не принят на работу, то и подавать
Подраздел 1.2 формы
Раздел 2 формы
Чухлич Артур
Специалист Линии консультации