Часто задаваемые вопросы

Если Вы столкнулись с трудностями при работе с программами 1С - рекомендуем Вам обратиться на нашу линию консультаций по телефону +7 (495) 137-48-47

Подскажите, как настроить начисление премии процентом от оклада, но не фиксированный процент, который каждый месяц начисляется, а процент разный - вводится руками в зависимости от наличия дисциплинарных взысканий и выполнения плана?

Нужно создать новый показатель расчета, скопировать карточку начисления "Премия процентом" и изменить в формуле показатель. Далее создаем "Шаблон ввода исходных данных". Начисляем премию документом "Данные для расчета зарплаты."

Возврат к списку