Кто мы?
1С: Франчайзи
Наша компания является
Почему именно мы?
Престиж
Мы работаем с крупнейшей российской компанией 1С,
которая
является безусловным лидером в области бухгалтерского
учета.
Хорошая репутация компании
Мы не просто предоставляем услуги, а формируем долгосрочные партнерские отношения. Клиенты высоко ценят нашу работу, что подтверждается не только положительными отзывами, но и высоким рейтингом 4,8 на Яндекс.
Мотивация
Мы предлагаем полностью белую и честную систему оплаты труда, которая исключает любые «серые» схемы. Наша компания придерживается принципов честности и открытости, что отражается в нашей системе оплаты труда.
Современные технологии
В компании используются высокотехнологичные способы организации работы.Рабочее место сотрудника в CRM настроено на основе подхода Kanban, офисная АТС автоматизирована, взаимодействия с клиентами проходят с помощью современных и удобных средств коммуникации.
Комфортные условия для работы
Мы работаем полностью в удаленном формате. Это создает удобные условия для продуктивной работы и позволяет лучше планировать личное время. Мы понимаем,как важен баланс между работой и личной жизнью!
Возможность обучения и выхода в новые направления
Мы выявляем способности сотрудников, развиваем профессиональные таланты и предлагаем соответствующее применение их в работе. Вы сможете развиваться не только в своей специальности, но и осваивать смежные направления, что поможет улучшить ваши компетенции и увеличить доход. У сотрудников есть возможность обучения в Учебном центре 1С и в Центре онлайн-обучения 1С-Рарус, возможность получения сертификатов за счет компании.
Демократичное руководство
У нас не принято критиковать за ошибки, потому что любая ошибка - это возможность увидеть узкое место и принять важные меры. Мы за то, чтобы сотрудники могли видеть слабые места и сигнализировать об этом.
Отличный коллектив
Мы чувствуем себя причастными к большому и интересному делу, именно это делает нас командой. Мы гордимся тем, что в нашей компании низкая текучка кадров, а также в команде есть сотрудники, которые работают в штате с основания компании!
Наши ценности
-
Равные возможности профессионального роста и развития карьеры для каждого сотрудника;
-
Объективная оценка и признание заслуг всех и каждого сотрудника;
-
Стабильность и гарантия прав и интересов всех сотрудников;
-
Создание благоприятной обстановки для поддержания заинтересованности в постоянном развитии и поиске наиболее эффективных способов решения поставленных задач;
-
Доброжелательная и творческая атмосфера.
Требования к кандидатам:
- опыт работы в B2B-маркетинге от 3 лет (IT, услуги, интеграторы);
- управленческие решения на основе данных из инструментария: Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, SEO;
- понимание юнит-экономики: CAC, LTV, ROMI, маржинальность;
- навыки работы с CRM и Excel/Google Sheets для анализа данных;
- умение выдвигать и проверять гипотезы на основе данных, а не интуиции;
- системное мышление, проактивность, ориентация на результат;
- стабильный интернет 100 Мбит/с.
Будет плюсом:
- опыт работы в 1С-франчайзи или интеграторе;
- опыт самостоятельного запуска маркетинга "с нуля" или системной перестройки;
- опыт работы с нейросетями и автоматизацией маркетинга.
Обязанности:
- провести аудит текущего состояния маркетинга (сайт, каналы, метрики);
- разработать маркетинговую стратегию на 6-12 месяцев с фокусом на лидогенерацию;
- настроить систему сбора и визуализации ключевых метрик (CAC, LTV, ROMI, конверсия);
- внедрить сквозную аналитику (совместно с IT-отделом);
- управлять рекламными каналами (Яндекс.Директ, SEO): анализировать данные, ставить задачи подрядчикам, принимать решения на основе метрик;
- упаковать ключевые продукты («Фреш», конфигурации 1С), сформулировать ценностные предложения, создавать коммерческие предложения и скрипты для отдела продаж;
- управлять подрядчиками: ставить задачи и контролировать качество исполнения.
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет) или договор с самозанятым/ИП;
- заработная плата: 180 000 — 240 000 руб. (gross, оклад 120 000 + ежемесячная премия);
- полностью удаленный формат работы (любой регион РФ);
- обучение и развитие за счет компании (Учебный Центр 1С, онлайн-курсы, вебинары);
- испытательный срок 3 месяца с ежемесячной оценкой прогресса и сверкой с KPI.
Дополнительно:
- график работы: 5/2 с 9:30 до 18:00 (МСК);
- корпоративная культура: общение на «ты», регулярные встречи с руководством, стримы гендиректора, корпоративы 2 раза в год (оплата проезда иногородним);
- уже есть настроенная CRM, действующие рекламные кабинеты, сайт и клиентская база — вам предстоит их усилить и выстроить системный подход.
- образование выше полного среднего;
- высокий уровень эмпатии;
- коммуникативные навыки, навыки деловой переписки;
- умение слушать и слышать клиента;
- умение ясно и грамотно выражать свои мысли, четкая дикция;
- опыт работы в 1С (будет преимуществом);
- знания бухучета, опыт работы бухгалтером (будет преимуществом).
- работа с существующими клиентами (ведение заключенных договоров, выявление новых потребностей, контроль оплаты);
- настраивать партнерские отношения с клиентами, работать над повышением лояльности клиентов (проведение оценок удовлетворенности, сбор отзывов);
- обработка входящих запросов (проявлять заботу к клиенту — быстро реагировать на обращения, проводить консультации, либо направлять в смежные отделы);
- совершение исходящих звонков (по закрепленным клиентам — теплая база);
- составление и согласование коммерческих предложений и договоров;
- участие в переговорах с ответственными лицами клиентов;
- работа в
CRM-системе на базе 1С.
- трудоустройство по ТК РФ;
- понятная система мотивации: оклад + премия1 + премия2, от 70 000 руб. до 100 000 руб. и выше;
- обучение и развитие за счет компании (онлайн курсы, наставничество, индивидуальный план развития);
- полностью удаленный формат работы по всей России.
- образование выше полного среднего;
- уверенный пользователь ПК с опытом работы в CRM, знание Excel, знание 1С;
- знание технологий продаж (СПИН, AIDA);
- опыт работы в продажах от 2 лет (
IT-сфера , B2B — приветствуется); - умение ясно и грамотно выражать свои мысли, четкая дикция;
- умение слушать и слышать клиента;
- ориентация на результат, упорство.
- выполнение плана продаж;
- выполнение норм по звонкам, конверсии, соблюдению скриптов, повышению квалификации;
- организация и ведение встреч с первыми лицами компании (в zoom, skype);
- работа как на входящих заявках, так и на исходящих;
- выставление счетов, контроль оплаты, подписание договоров с клиентами.
- трудоустройство по ТК РФ;
- понятная система мотивации: оклад 60 000 руб. + премия1 + премия2, от 120 000 руб. и выше;
- обучение и развитие за счет компании (онлайн курсы, наставничество, индивидуальный план развития);
- полностью удаленный формат работы по всей России.
- опыт работы в поддержке и сопровождении продуктов 1С;
- желательно: опыт работы в CRM 1C, таск-менеджере Bitrix24;
- наличие сертификатов 1С: Специалист, Профессионал;
- коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям, ориентированность на результат;
- стабильный интернет 100 Мбит/с.
- обновление информационных баз любых конфигураций 1С:Предприятие удаленно у клиентов компании;
- подключение, настройка и консультирование клиентов по работе с сервисами 1С;
- подключение расширений 1С после обновлений;
- вторичное выявление потребностей клиентов;
- сдача первичных документов в бухгалтерию Компании;
- отчетность перед руководителем за выполнение задач в CRM.
- трудоустройство по ТК РФ;
- заработная плата от 60 000 до 100 000 руб./мес. (оклад+KPI);
- обучение и развитие за счет компании (возможность обучения в Учебном Центре 1С, прохождения онлайн-курсов, повышения квалификации, получение сертификатов 1С);
- полностью удаленный формат работы.

