Универсальная программа 1С:Бухгалтерия 8 предназначена для автоматизации бухгалтерского, налогового учета и подготовки обязательной отчетности. Программа подходит для ведения учета в коммерческих организациях всех форм собственности, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности.

С Управление торговлей 8 автоматизирует многие процессы на торговом предприятии, включая оформление документации для учета, планирование продаж и их анализ. В целом система позволяет сделать управление современной торговой компании более эффективным. Она позволяет вывести бизнес на новый уровень, улучшив эффективность каждого из отделов фирмы.<br>

Продукт 1С Комплексная автоматизация 8 (1С КА) представляет собой единую удобную среду для повседневной работы собственников, управляющего состава, подразделений и рядовых сотрудников. Объединение всех хозяйственных операций приводит к более слаженной и быстрой работе без задержек.

1С:ERP Управление предприятием 2 – инновационное решение для построения комплексных информационных систем управления деятельностью многопрофильных предприятий с учетом лучших мировых и отечественных практик автоматизации крупного и среднего бизнеса.

Современную торговлю невозможно представить без соответствующих программ. Действительно, еще пару десятков лет назад многие обходились без профессиональных компьютеров и разнообразных софтов, но с их приходом в повседневную и деловую жизнь многие процессы стали проще и эффективнее. 1С:Франчайзи «Ю-Софт» предлагает вам не только программу 1С по розничной торговле, но и обеспечит вас консультацией высококлассного специалиста, который возьмет на себя решение ваших задач.

Программа 1С: Управление нашей фирмой - это готовое решение для автоматизации оперативного управления на любых предприятиях малого бизнеса. 1с унф обладает широкими функциональными возможностями, а цена ее вполне приемлема даже для начинающих коммерсантов. Этот продукт поможет организовать автоматизированный управленческий учет на предприятии, что пригодится для оптимизации параметров деятельности и улучшения экономических показателей.

1С Предприятие 8 Управление Автотранспортом — полноценное и самостоятельное решение, предназначенное для автоматизации управления транспортом, как в автотранспортных предприятиях, так и в транспортных подразделениях любых компаний. Легко интегрируется в другие продукты платформы 1С Предприятие 8. Не требует покупки дополнительных решений.

Все программные продукты на платформе 1С Предприятие 8 рассчитаны на 1 рабочее место, т.е. в программе может работать только 1 пользователь. Если Вам требуется увеличение количества пользователей, работающих в программе 1С, для этого необходимо воспользоваться дополнительными клиентскими лицензиями 1С. Лицензии могут быть как для новых пользователей, так и для сервера.

Внедрение 1С — комплекс мероприятий по эффективному запуску программы 1С в организации. Это даёт возможность создать автоматизированную систему, точно соответствующую специфике бизнес-процессов конкретного предприятия. Услугой могут воспользоваться как крупный бизнес, так и небольшие фирмы.

1С – многофункциональная кроссплатформенная конфигурация, которая используется на предприятиях малого, среднего и крупного бизнеса. Несмотря на наличие большого числа программных решений, интегрированных в структуру 1С, иногда функционала не хватает или требуется подстроить его под себя.

Система маркировки и прослеживания товаров в России – особая информационная система, которая позволяет контролировать путь любой продукции от изготовителя к потребителю через объекты торговли. Система работает и в отношении импортеров товаров. Для использования Системы все товары маркируют.

Специалисты компании «Ю-Софт» оказывают услуги по настройке 1С под нужды организации или конкретных пользователей в Москве. 1С – это платформа с обширным функционалом, которую можно настроить таким образом, чтобы программный продукт закрыл все потребности вашего бизнеса. Вы покупаете типовую конфигурацию, которая универсальна и подходит всем. Но чтобы оценить все преимущества программного обеспечения, необходимо заказать адаптацию программы под задачи вашего предприятия.

1С – платформа с широкими функциональными возможностями. Она может быть адаптирована под потребности каждого предприятия с учетом специфики его деятельности и ведения бизнеса. Компания «Ю-Софт» предлагает организациям установить программу 1С и настроить её таким образом, чтобы она стала действительно полезным инструментом с максимальной эффективностью. Мы работаем в Москве и Московской области, а также по всей России.

Если вы планируете провести крупную сделку с новым партнером, но не уверены в его благонадежности, принять верное решение поможет программа «1СПАРК Риски». Она позволяет быстро и достоверно оценить, насколько компания платежеспособна.

Бесплатный сервис от 1С, который позволяет быстро и безопасно отправлять платежные поручения, отслеживать этапы их обработки, подавать заявления в банк на открытие и закрытие счета, обмениваться иными документами с банком. При этом нет необходимости в подключении специальных банковских программ - все операции выполняются из знакомого интерфейса 1С

1С:ЭДО - сервис, который позволяет настроить электронный документооборот в компании и сократить затраты компании Все данные в закрывающие документы вносятся автоматически и визируются электронной подписью. После формирования электронных документов сервис передает их контрагенту. Всего в несколько кликов!

"Кабинет сотрудника" - это сервис 1С, позволяющий с одной стороны ускорить взаимодействие сотрудника с кадровой службой организации, а с другой стороны упростить ежедневные задачи специалиста отдела кадров или бухгалтерии. Обмен данными через сервис происходит оперативно и безопасно: из программы 1С данные поступают в специально разработанное приложение для смартфона.

Сервис «1С:Облачный архив» разработали для тех предприятий, которые дорожат своими базами данных и имеют риски их потери. Эта программа регулярно копирует состояние информационных баз и сохраняет данные в облаке. Благодаря ей вашим базам не страшен ни пожар, ни потоп: что бы ни случилось с компьютером и информацией, у вас всегда будет доступ к вашим файлам.

Приложение «1С:Подпись» значительно упрощает получение квалифицированного сертификата электронной подписи. Пользователь может заполнить и отправить документы на его получение прямо в интерфейсе того или иного приложения «1С:Предприятие 8». Стоимость сервиса 750 руб./год

Работа бухгалтерии значительно упрощается и ускоряется, если специалисты пользуются продуктом 1С:Сверка. Он автоматизирует процесс сверки счетов-фактур между всеми контрагентами. Это позволяет избегать рисков и ошибок при сдаче отчетности, не затрачивая большого количества времени на проверку идентичности первичных документов у поставщиков и покупателей.

Если вы занимаетесь продажами в магазинах или интернет-торговлей, и в вашем ассортименте большое количество товаров, то для эффективного торгового процесса не обойтись без автоматизированной системы учета продаж. Таким продуктом является сервис «1С-Товары», которым могут пользоваться розничные и оптовые интернет-магазины и оффлайн-точки, чтобы автоматизировать заполнение каталогов, заказ проданных позиций и контроль излишков. Стоимость сервиса 1 000 руб./мес.

Информационная система 1С:ИТС (ИС 1С:ИТС) разработана специально для пользователей "1С:Предприятия". Она позволяет правильно выстраивать бухгалтерский, налоговый и кадровый учет, вовремя и без ошибок сдавать отчетность и платить налоги и взносы. Стоимость сервиса составляет 16 800 руб. в год.

1С ГРМ - готовое рабочее место для управленческого или технического работника любой организации. 1С расположен на облачной платформе. Теперь вы можете переводить ваш коллектив работать в удаленном режиме, не снижая производительности бизнес-процесса. Плюсы существенные: у сотрудников минимизируется стресс и усталость несмотря на то, что работа будет продолжаться в привычном ритме. Но ее теперь можно вести из любого места на планете.

Оформление приказа на отпуск без сохранения заработной платы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 редакция 3.0

28.02.2017

Пример
Сотруднику организации ООО "Швейная фабрика" Летову О.Ю. по семейным обстоятельствам на основании заявления с 3 по 6 августа 2015 г. предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.

Для регистрации отпуска без сохранения заработной платы сотруднику и оформления соответствующего приказа по унифицированной форме № Т-6 предназначен специализированный документ Отпуск без сохранения оплаты. Данный документ становится доступным, если пользователем с полными правами в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка - Расчет зарплаты - ссылка Настройка состава начислений и удержаний - закладка Отпуска) была выбрана соответствующая возможность - установлен флажок Отпуска без оплаты (и флажок В том числе внутрисменные) (рис. 1).

Рисунок 1.

В результате этой настройки в справочнике Виды отпусков (раздел Настройка – Предприятие – Виды отпусков) будут доступны следующие виды отпусков без оплаты:

Дополнительный учебный отпуск без оплаты - неоплачиваемый отпуск в связи с обучением, предусмотренный главой 26 ТК РФ, вид начисления Дополнительный учебный отпуск без оплаты (вид начисления Дополнительный учебный отпуск без оплаты (внутрисменный), если в настройках расчета зарплаты была выбрана возможность регистрировать внутрисменные отпуска без оплаты - установлен флажок В том числе внутрисменные), в табеле учета рабочего времени обозначается буквенным кодом "УД";
Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ - отпуск неоплачиваемый с разрешения работодателя (по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам), вид начисления Отпуск за свой счет (вид начисления Отпуск за свой счет (внутрисменный), если в настройках расчета зарплаты была выбрана возможность регистрировать внутрисменные отпуска без оплаты - установлен флажок В том числе внутрисменные), в табеле учета рабочего времени обозначается буквенным кодом "ДО";
Отпуск без оплаты в соотв. с частью 2 статьи 128 ТК РФ - отпуск неоплачиваемый в соответствии с законом (работающим пенсионерам, инвалидам, в случаях рождения ребенка, регистрации брака и т.п.), вид начисления Отпуск без оплаты согласно ТК РФ (вид начисления Отпуск без оплаты согласно ТК РФ (внутрисменный), если в настройках расчета зарплаты была выбрана возможность регистрировать внутрисменные отпуска без оплаты - установлен флажок В том числе внутрисменные), в табеле учета рабочего времени обозначается буквенным кодом "ОЗ".

В программе 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 редакция 3.0 для каждого вида отпуска без оплаты может быть описано несколько разных видов начислений, в чем-то отличающихся. Изначально при создании каждого вида отпуска таких начислений создается по одному на вид отпуска и в документе Отпуск без сохранения оплаты оно определяется автоматически. Если же в программе пользователем с полными правами ранее было создано несколько начислений с назначением Отпуск без оплаты и одинаковым видом отпуска, то в документе регистрации отпуска можно будет выбрать требуемый вид начисления отпуска.

Если отпуск без сохранения заработной платы сотруднику требуется предоставить вместе с оплачиваемым, регистрацию такого отпуска можно произвести и с помощью документа Отпуск (раздел Кадры - Отпуска - кнопка Создать).

В нашем примере регистрация отпуска без сохранения заработной платы сотруднику производится с помощью документа Отпуск без сохранения оплаты.

Раздел Кадры - Отпуска без сохранения оплаты.
Нажмите на кнопку Создать.
В поле Месяц укажите месяц, в котором будет зарегистрировано отсутствие сотрудника. По умолчанию в поле указывается текущий месяц (рис. 2).
В поле Организация по умолчанию указывается организация, установленная в настройках пользователя. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, в которой сотруднику предоставляется отпуск (выбором из справочника Организации (раздел Настройка – Предприятие – Организации).
В поле Дата укажите дату регистрации документа в информационной базе. По умолчанию дата заполняется текущей датой компьютера. Дата документа используется в печатной форме приказа о предоставлении отпуска сотруднику по форме № Т-6 и в качестве реквизитов приказа в личной карточке по форме № Т-2.
Поле Номер не активно для пользователя. Программа автоматически присвоит номер документу после его записи. Номер документа также используется в печатной форме приказа о предоставлении отпуска сотруднику по форме № Т-6 и в качестве реквизитов приказа в личной карточке по форме № Т-2.
В поле Сотрудник укажите сотрудника, которому предоставляется отпуск.
Если пользователем с полными правами в настройках расчета зарплаты была выбрана возможность регистрировать внутрисменные отпуска без оплаты (установлен флажок В том числе внутрисменные) (рис. 1), то в форме документа будет доступен флажок Отсутствие в течение части смены. Его установка позволяет указать период отпуска не в целых днях, а в часах в пределах выбранного дня (например, если сотрудник "отпросился" на несколько часов за свой счет). А также можно уточнить, на какое именно время придется внутрисменное отсутствие сотрудника, если согласно графику работы сотрудника в этот день предусмотрена работа с разным видом времени (например, в дневное и ночное время). Это позволит правильно рассчитать оплату за разные виды времени.
В поле Вид отпуска выберите один из видов отпусков без оплаты. В нашем примере сотруднику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, выберите вид отпуска Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ.
В полях Период отпуска с... по... укажите дату начала и дату окончания отпуска. В нашем примере дата начала отпуска - 03.08.2015 и дата окончания отпуска - 06.08.2015. Число дней отпуска подсчитывается автоматически в соответствии с производственным календарем и отображается рядом в информационных целях. Если используется несколько разных производственных календарей, то учитывается тот, который указан в графике работы сотрудника.
Если в программе ведется штатное расписание, то флажок Освободить ставку на период отсутствия устанавливается, если необходимо, чтобы на время отпуска сотрудника занимаемая им ставка была свободна (например, сотрудник уходит в длительный отпуск, и на время его отпуска планируется принять на его ставку другого сотрудника). В нашем примере флажок устанавливать не нужно.
В поле Основание укажите документ, на основании которого предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. Основание используется в печатной форме приказа о предоставлении отпуска сотруднику по форме № Т-6.
Поля Руководитель и Должность автоматически заполняются фамилией, именем, отчеством, должностью руководителя организации из справочника Организации (раздел Настройка – Предприятие – Организации – закладка Учетная политика и другие настройки – ссылка Ответственные лица) на основании сведений об ответственных лицах организации и используются для расшифровки подписи в печатной форме приказа о предоставлении отпуска.
Поле Ответственный заполняется по умолчанию – значением из настроек текущего пользователя.
Далее нажмите на кнопку Провести.
16. Для формирования печатной формы приказа о предоставлении отпуска сотруднику по форме № Т-6 используйте кнопку Приказ о предоставлении отпуска (Т-6) (рис. 3).

Рисунок 2.

Рисунок 3.

Если пользователем с полными правами в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты – ссылка Настройка состава начислений и удержаний – закладка Прочие начисления) была включена возможность использования на предприятии совмещения профессий (должностей), расширение зон обслуживания, временное исполнение обязанностей без освобождения от работы, определенной трудовым договором (установлен флажок Совмещение, временное исполнение обязанностей), то из документа Отпуск без сохранения оплаты по кнопке Создать на основании – Совмещение должностей можно создать документ Совмещение должностей для оформления приказа о выполнении дополнительной работы другим сотрудником и назначении ему доплаты за совмещение им профессии (должности), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей сотрудника, уходящего в отпуск.
По кнопке Присоединенные файлы имеется возможность присоединить файлы к документу (например, сканированную копию оригинала приказа и т.п.).
По кнопке Напомнить можно создать произвольное напоминание (кнопка доступна в документе, если установлен флажок Напоминания в органайзере (раздел Администрирование - Органайзер). Например, при оформлении документа пришлось отвлечься и закончить оформление придется только завтра. Тогда можно создать соответствующее напоминание непосредственно из документа. В указанное время (которое можно гибко настраивать, в том числе относительно дат, имеющихся в самом документе) автоматически откроется окно с напоминанием. Напоминание можно прекратить или отложить.
Все созданные напоминания доступны в разделе Главное – Сервис - Мои напоминания. Там же можно создать произвольное, не привязанное ни к какому объекту напоминание.

Обратите внимание! При оформлении отпуска без оплаты сотруднику, который занят в организации как по основному месту работы, так и по совместительству, требуется оформлять отсутствия по всем его рабочим местам. При выборе в документе Отпуск без сохранения оплаты сотрудника, имеющего совместительство, программа позволяет отсюда же оформить документ по отсутствию совместителя. В форме документа по ссылке Отсутствия по другим местам работы становятся доступны кнопки для создания новых документов для совместителя (Отпуск без сохранения оплаты, Отпуск), а также в табличной части показываются уже оформленные на этот период отсутствия, чтобы избежать дублирования документов. Например, если сотрудник уходит в отпуск без оплаты по основному месту работы, то в документе Отпуск без сохранения оплаты указывается сотрудник по основному месту работы, а отсутствие по месту работы по совместительству регистрируется из этого же документа по кнопке Отпуск без оплаты также документом Отпуск без сохранения оплаты (раздел Кадры - Отпуска без сохранения оплаты) (рис. 4) или по кнопке Отпуск документом Отпуск (раздел Кадры - Отпуска), в котором автоматически указывается сотрудник по внутреннему совместительству.

Рисунок 4.

Уважаемые читатели!
Получить ответы на вопросы по работе c программными продуктами 1С Вы можете на нашей Линии Консультаций 1С.
Ждем Вашего звонка!